씨엘전자와 계열사 캐드라인 2개사가 함께 2011년 상반기 워크샵을 4.29~30, 1박2일간 충주 건설경영연수원에서 진행되었습니다.
매너리즘에 젖어 들기 쉬운 조직 구성원들에게 조직 내외적으로 야기되는 환경변화를 인지하고 새로운 혁신의 필요성을 토대로 조직이 나아갈 방향을 제시했던 이번 워크샵에서는
직장 생활 성공 전략에 대한 강의를 비롯하여 전 직원의 공동체 의식 함양을 위한 공동체 훈련이 이어졌습니다.
외부 교육과 사내 교육 통틀어 15시간이라는 긴 일정에도 불구하고 더더욱 적극적으로 과정에 임해주신 관계사 임직원 여러분께 감사의 말씀을 드리며, 차후 과정에서는 보다 깊이있는 과정으로 만나뵙기를 희망합니다.