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창의적 발상과 창의적 조직을 위하여 (2시간)
이름 에듀이즈 (eduis@eduis.co.kr) 작성일 16-12-23 11:17 조회 715
두말 할 것 없이 창의력의 시대입니다. 산업계뿐만이 아니라 문화계, 교육계, 예술계 모두 디지털 테크놀로지와 융합 기술을 활용하되 그에 걸맞는 새로운 발상으로 새로운 컨텐츠와 브랜드를 만들어 사람을 모으고 부가 가치를 높이는 혁신적인 아이디어 발상법에 관한 관심이 많습니다. 본 과정에서는 창의적 아이디어를 통해 제품이나 기업의 가치를 높이고 사람을 모으는 창의적 집단을 만들고 창의적 경영 환경을만드는 방법론을 습득합니다.
창의적 발상이란 어디서 오는가?
  • 아이디어 플래닝(Idea Planning) : 5단계 아이디어 구성 요소의 전략적 전술적 의미 파악
  • 아이디어 메이킹(Idea Making) : 4가지 아이디어 발상법에 대한 이론적 배경 및 방법론
창의조직과 창의경영 사례 연구
  • 빌 게이츠와 스티브 잡스의 경영 스타일 분석
  • 버진의 리차드 브랜슨과 스타벅스의 하워드 슐츠의 공통점 분석
  • 아이디어의 제국 , IDEO의 마케팅 철학 분석
  • 오뚜기진짬뽕과 나영석PD의 창의력의 비밀
창의적 조직문화를 위하여
  • 데이터나 정보가 아닌 몸으로 관찰하는 방법(개인적 수준)
  • Workplace와 Playground의 차이점(조직적 수준)
  • 당신의 모바일을 아이디어의 발전소로 만드는 방법(SNS미디어를 창의성에 활용하는 법) 등
 


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