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어쩌다 리더, 퍼실리테이션 소통과 리더십 (2~3시간)

이름	에듀이즈 (eduis@eduis.co.kr)	작성일	18-10-31 13:03	조회	2,178

조직의 성과창출을 위한 새로운 형태의 리더십 모델로, 퍼실리테이션(촉진자) 철학을 기반으로 적절한 기법을 활용해 구성원들을 촉진하는 영향력을발휘하는 리더십 과정입니다. 본 과정에서는 기존의 리더십의 접근 방식에서 벗어난 퍼실리테이션 철학과 기법으로 구성원을 다양하고 무한한 가능성을 촉진함으로써 개인과 팀의 성과를 높일 수 있으며, 특히 열린 소통 문화, 창의적 조직문화를 추구하고자 하는 조직과 리더에게 도움을 줄 수있습니다.

꿰뚫어보는 퍼실리테이션리더십	왜 퍼실리테이션 리더십인가? 퍼실리테이션 리더의 철학과 역할 퍼실리테이션 리더십이 발현되는 상황들
소통을 위한 퍼실리테이션 성장 독려	개인의 성장과 성과 창출 촉진 - 개인의 잠재력을 이끌어내는 창의적인 퍼실리테이션 도구 상자 팀의 성장과 성과 창출 촉진 - 팀에 잠재되어 있는 성과조각을 모으는 다양한 아이디어 도구 상자 퍼실리테이션 도구상자 활용 방법

서울특별시 서초구 법원로3길 19, 양지원 2층TEL : 02-586-2585FAX : 02-586-2585E-mail : eduis@eduis.co.kr