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강사명 | 송민열 | |
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강의분야 | 리더십, 강사양성, 프레젠테이션, 평생교육 | ||
현직 | 열정학습연구소장 | ||
최종학력 | 숭실대 대학원(평생교육학 박사) |
경력/활동 | 現)(사)한국강사협회 이사, 명강사 20호 위촉 한국평생교육·HRD연구소 연구교수 한국노동교육원 객원교수 한국산업인력공단 HRD 전문위원 前)대통령 자문 사람입국신경쟁력특별위원회 전문위원 한국노동연구원 부설 뉴패러다임센터 책임 컨설턴트 국민은행 연수원 교수실장 국민은행 대전콜센터 교육팀장 |
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자격/이수 | 평생교육사1급 |
저서/논문 | 사내강사매뉴얼 인적자원개발 담당 조직에서 CLO 리더십과 조직학습이 조직유효성에 미치는 영향 |
교육과정 | 강사양성, 프레젠테이션, 리더십, 평생교육 |
출강업체 | 국민은행, 새마을금고연합회, 신협중앙회, 보건복지가족부, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 경찰청, 강원대, 충남대, 제주도지방개발공사, 전자부품연구원, 에너지기술연구원, 한국경영·기술컨설턴트협회, 경기도공무원교육원, 육군복지단, 안동대, 풀무원, 동명식품, 대명화학, 가야랜드, 이건환경, 비앤비, 기보스틸, 평화오일씰공업, 에스엘, 현대백화점, 대한통운, 두산동아, 두산정보통신, 남광토건, 대우병원, 진주의료원, 굿모닝병원, 안동유리의료재단, 모아치과, 샘치과, 웰빙치과, 대한적십자사, 한국HRD센터, 명지전문대, 소망재활원, 태화기독교사회복지관, 상명대, 숭실대, 서울시건축사회 등 |
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