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강사프로필  |
강사명 | 노승우 | |
|---|---|---|---|
| 강의분야 | 인사, 조직, 노사관계 등 | ||
| 현직 | 극동정보대학 교수 | ||
| 최종학력 | 명지대 법학과 졸업 고려대 경영정보대학원 졸업(석사) |
| 경력/활동 | 새한미디어(주) 인사과장 맥슨전자(주) 인사팀 부장 (주)이베스트 이사(디지털 교육본부장) (주)대일 CM 전무 한국능률협회 전문위원 및 통신교육 첨삭위원 한국표준협회 전문위원 한국매니저먼트시스템 전문위원 인하대학교 경영연구소 부소장 |
|---|---|
| 자격/이수 | 경영지도사(인사/조직) - 산업자원부장관(1994.8) |
| 저서/논문 | 효율적인 노사관리를 위한 교육훈련 방안, 한국노동연구원 해외현지법인 인사/조직관리의 집단별 적합성에 관한 연구, 인하대 경영연구소 경영논집/1996 조직몰입의 영향요인에 관한 국제비교 연구(한국과 태국 근로자를 중심으로), 고려대학교 석사학위 논문/1996 조직몰입에 영향 미치는 요인에 관한 국제비교 연구, 고려대학교 경상대학 경상논집/1997 인적자원관리 실무 과정, 통신교육 교재 제1권 : 우수인적자원 확보와 이직방지 방안, (주)한국매니저먼트시스템/2000.1 제2권 : 인적자원의 유지와 개발, (주)한국매니저먼트시스템/2000.4 제3권 : 인적자원의 평가관리, (주)한국매니저먼트시스템/2000.5 제4권 : 인적자원의 보상과 신분관리, (주)한국매니저먼트시스템/2000.7 |
| 교육과정 | 자기분석을 통한 진로목표 및 취업전략 셀프 코칭을 통한 진로목표 설정 면접스킬 |
| 출강업체 | 대구대, 경상대, 건국대 등 각 대학교 특강 ※ 컨설팅 경력 1994.8~1998.12 인사/조직 컨설팅(인하대학교 경영연구소) 신인사제도 : 직능자격제도, 조직 재구축, 업적 평가 등 1996.1~1997.9 경영자문 컨설팅 진행 담당(경영전반 및 목표관리) 인하대학교 경영연구소와 공동 진행 |
서울특별시 서초구 법원로3길 19, 양지원 2층TEL : 02-586-2585FAX : 02-586-2585E-mail : eduis@eduis.co.kr
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