대한민국 교육담당 에듀이즈에서, 직장내 법정의무교육을 지원해 드리고자 센터를 설립하였습니다.

예전에는 법 없이도 산다 했지만, 지금은 법이 있어야 하는 세상입니다.
직장 내 성희롱, 장애인에 대한 인식, 개인정보 유출, 산업안전 등.. 우리의 인권, 생명, 자산과 직접적으로 관계가 되는 정말 중요한 교육입니다. 그렇게 중요한 내용들이기 때문에 법으로 정해놓은 것입니다.

법령으로까지 정해서 해야 할 정도의 매우 중요한 교육을 기업에서들은 제대로 하고 있는가?
형식적이고, 시간 때우기 식으로 넘어가면 안 된다는 문제의식을 갖게 되었습니다.

에듀이즈와 기업교육을 진행하고 있는 많은 담당자를 만나다 보니 공통적으로 이런 말씀을 하시더라구요.
대다수의 중소기업들은 교육담당이라 할지라도 다른 업무를 하면서 같이 하고 있는데요.
1. 매년 진행해야 하는 법정의무교육을 챙기는 것이 너무 번거롭다.
2. 무료교육을 해준다고 팩스로, 메일로 많이 와서 해봤는데 시간이 아깝다.
3. 상품홍보는 둘째치고라도 컨텐츠가 엉망이다.
4. 법정의무교육이 여러가지가 있는데, 일일이 찾아보기가 힘들다 등등등.

임직원들이 업무하기에도 바쁜 시간을 내서 교육하는데, 시간때우기 식의 교육, 불필요한 상품 홍보, 그로 인한 교육생들의 부정적인 의견... 이런 것들 또한 스트레스라고 하시더라구요.
그래서 에듀이즈가 법정의무교육센터를 만들게 되었답니다^^

앞으로 법정의무교육센터에서는, 대한민국 교육담당이라는 사명에 걸맞게
현재까지 법정으로 명시되어 있는 성희롱예방교육, 장애인식개선교육, 개인정보보호교육, 장애인식개선교육에 관련한 최근 법령, 사례, 교육자료, 뉴스 등.. 여기서 모두 제공해 드리려고 합니다.

센터를 설립해야겠다라는 취지 자체가, 에듀이즈와 교육을 하시는 분들의 번거로움을 해결해 드리고자 한 것이었기 때문에, 에듀이즈와 기업교육을 하고 있는 기업에게는 법정의무교육을 무료로 출강해 드리고자 합니다. (자세한 상담은 에듀이즈 담당자에게 문의바랍니다^^)

법정의무교육에 대한 자료를 찾으면서 공부를 하다보니, 동일한 내용의 교육내용을 강사를 바꿔가면서 진행할 일이 아니라, 3~5년의 컨텐츠를 기획해서 운영해야만 기업이나 직원들에게 실질적인 도움이 됩니다. 법으로 정해진 필수 내용은 포함을 하되, 나머지 부분들은 연관성을 가지고 진행해야만 법으로 정해진 목적에 대한 달성도 가능하고, 직원들에게도 유의미한 교육이 될 수 있습니다.

대한민국 교육담당 에듀이즈의 사명 아래, 법정의무교육센터 또한 교육담당자분의 든든한 파트너가 되겠습니다. 많은 응원 부탁드립니다!!

에듀이즈 법정의무교육센터는 블로그를 통해 만나실 수 있습니다. 아래 링크를 클릭하시면 이동합니다^^

https://blog.naver.com/eduis2580