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기업교육 전문강사 양성 과정 개설(6.18 접수 마감)
이름 에듀이즈 (eduis@eduis.co.kr) 작성일 10-05-11 18:31 조회 6,218

 

 

 

그렇고 그런 강사 양성과정이 아닙니다.
에듀이즈에서는 기업교육 전문강사를 희망하는 분들을 대상으로
1. 기업교육의 개념과 특성을 이해하고, 기업교육 강사로서의 비전을 함께 공유하며,
2. CS를 근간으로, 교육생 경력에 따른 강의분야별 이론적 체계 정립과 더불어 강의를 구성하는 능력을 배양하고,
   
3. 직장인(성인)들에게 효과적으로 전달할 수 있는 강의 기법을 체득하고 꾸준한 실습, 모의강의, 자기계발을 통해,
에듀이즈와 함께 기업교육 전문강사로 활동할 수 있는 기회를 드리고자 본 프로그램을 기획하였습니다.

 

 

    대상
 
 - 기업교육 강사 희망하시는 분
   
※ CS분야 외 세일즈, 리더십 등 타 전문분야 강사의 경우 해당 경력 3년 이상(경력증명서 첨부)
- 사내강사로서 본인의 강의 스킬을 향상하고자 하시는 분
 
    정원
 
 - 20명
   ※ 접수마감 후 정원초과시, 개인별 면접 결과에 따라 참석이 불가할 수 있음을 양해 바랍니다.
 
    교육일정
 
 - 교육기간 : 2010. 6. 26(토) ~ 2010. 10. 9(토)
  ※ 주중(월/수 19:00~22:00), 주말 4회(토 09:00~18:00) 혼합 개설 - 세부일정 별도 문의
- 접수마감 : 2010. 6. 18(금) 18:00까지
 
    교육내용
 
 

 

 

 

 

 

 

 

2010.6.26(토)~10.9(토)
총 104시간의 강의와
교안준비, 과제물 제출,
모의강의 등의
배우는 과정으로 진행

 

배우기 과정후 2~3개월
배우기 과정에서 습득한 강의기본을 바탕으로
기업교육 현장에서 생생한 강의를 청강(3회)

 

보기 과정 후 2~3개월
보기 과정을에서 습득한 강의스킬과 나만의 강의전략을 수립하여
직접 강의에 출강(3회)

 
     교육비
  - Learn(배우기) 과정 : 2,310,000원
  ※ See(보기), Do(하기) 과정은 Learn(배우기) 과정 수료 후, 수료생 중 희망자에 한해 단계별 500,000원 별도
- 할인 금액
  ①
초기 접수시 1,980,000원 → 2010.5.28(금) 18:00까지
  ②
현금결재시 10% 추가 할인
 
     노동부 고용보험 지원(환급)금
 

사업주
훈련과정

환급액

우선지원 사업장 476,041원(대규모 사업장 383,233원)

대상

- 고용보험을 납부하고 있는 재직중인 근로자(사업주가 교육비 납부)

근로자
수강지원과정

환급액

우선지원 사업장 476,041원(대규모 사업장 해당 안됨)

대상

- 우선지원 대상기업(상시근로자수가 300인 이만인 사업장)에 고용된 자
- 이직 예정자로서 훈련 중이거나 훈련 수료 후 1개월 이내에 이직된 자
- 40세 이상인 자
- 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 일용근로자 등

능력개발
카드제과정

환급액

납부하신 수강료 전액(1인당 년간 100만원 한도 내)

대상

- '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'에 의한 기간제근로자
- '근로기준법'에 의한 단시간근로자
- '파견근로자보호 등에 관한 법률'에 의한 파견근로자
- 일용근로자

 
     교육문의 및 접수방법
 
  - 교육문의 : 대한민국 교육담당 에듀이즈(www.eduis.co.kr), ☎02-586-2580 (서수정 실장)
- 접수방법 : 방문 상담 후 접수 가능
  
※ 매주 월요일 17:00~21:00 담임강사, 김지연 원장 직접 상담(1:1 또는 그룹별 상담, 전화 예약)
 

 

회차

날짜

Learn 과정 주제

세부 내용

시간(H)

1

6.26(토)

OT강사의 역할 및 프로 마인드

교육과정 안내 및 교육생 소개

2

성인학습의 이해

성인대상 학습의 특징 및 이해

2

강사의 프로 이미지 메이킹

강사로서의 이미지 체크 및 피드백

4

2

6.28(월)

이미지메이킹ㅣ표정

첫 인상과 표정, 용모, 복장, 매너 강의 방향 제시

3

3

6.30(수)

자세ㅣ인사

올바른 자세, 인사매너 등 강의방향 제시

3

4

7.5(월)

교안 및 시나리오 작성

교안의 필요성, 작성 방법 및 피드백 활용법

3

5

7.7(수)

비즈니스 매너

명함, 악수, 상석 등의 기본매너 습득과 실습

3

6

7.12(월)

시강Ⅰ - 표정, 자세, 인사

20분 시강(교안제출, PPT 없이 진행)

3

7

7.14(수)

서비스 마인드

서비스의 의미와 트랜드의 이해

3

8

7.19(월)

파워포인트 스킬

마스터, 애니메이션, 클립아트, 동영상 등

3

9

7.22(수)

MOT(고객접점)

MOT 이해 및 중요성, 강의방향 제시

3

10

7.24(토)

시강Ⅱ - 비즈니스 매너

30분(PPT, 교안 제출)

8

11

8.9(월)

커뮤니케이션 스킬(1)

커뮤니케이션 이론, 전화응대 스킬

3

12

8.11(수)

커뮤니케이션 스킬(2)

커뮤니케이션 심화, 조직 내 커뮤니케이션

3

13

8.16(월)

프리젠테이션 스킬(1)

전문강사, 프리젠터로서의 보이스 Training

3

14

8.18(수)

프리젠테이션 스킬(2)

전문강사, 프리젠터로서의 비주얼 Training

3

15

8.23(월)

모니터링 실제

모니터링의 기법, 시트작성, 자료정리 및 활용

3

16

8.25(수)

스팟과 팀 빌딩

강의를 재미있고 풍요롭게 해주는 방법

3

17

8.30(월)

강의 Level-up

흡인력 있는 강의 스킬 노하우

3

18

9.1(수)

스토리 있는 강의 구성법

스토리 텔링의 중요성 및 강의구성 방법

3

19

9.4(토)

시강Ⅲ - 커뮤니케이션

30분(PPT, 교안 제출)

8

20

9.6(월)

불만고객 응대

불만고객 응대 방법에 대한 강의 방향 제시

3

21

9.8(수)

사례 공유 및 강의 접목

사례 공유 및 강의접목 스킬

3

22

9.13(월)

매너 백서

글로벌 매너, 테이블 매너 등

3

23

9.15(수)

모니터링 발표

실제 모니터링의 결과 분석과 토론

3

24

9.27(월)

롱런하는 전문강사의 노하우

교육담당자 대화를 통해 전문강사의 롱런하는 노하우 습득

3

25

9.29(수)

DiSC 맛보기

성향대응 진단 Tool 이해 및 강의접목 스킬

3

26

10.4(월)

Job Stress Management

스트레스 관리 강의 방향 제시

3

27

10.6(수)

청중을 사로잡는 방법ㅣ질의응답 기술

청중을 나의 편으로 만드는 응대와 질의응답 기술

3

28

10.9(토)

최종 테스트ㅣ수료식

50분 강의 및 종합평가, 수료식

8

☞ 위의 일정은 변경될 수 있으며, 매 강의시작마다 전 강의내용에 대한 3분 스피치 준비할 것(1회차는 자기소개 3분 스피치)

 

 

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