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동양메닉스 조직활성화 과정(10.26~27)
| 이름 | 에듀이즈 (eduis@eduis.co.kr) | 작성일 | 12-11-12 09:00 | 조회 | 5,882 |
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최첨단 주차시설 설비 업체인 동양메닉스의 전직원 조직활성화 워크샵이 10.26~27, 동안 장흥의 아트시티펜션에서 진행되었습니다.
주차장에 가득한 동양메닉스의 차량들을 보면서, 바쁨에도 불구하고 이렇게 적극적으로 참여해주신 직원분들로 인해 진행자로서 더 큰 책임감과 보람을 느꼈던 과정입니다.
첫째 날 팀빌딩 시간을 시작할 때만 해도 다소 서먹하고.. 바쁜 업무들을 생각해서인지 다소 굳어진 표정들이었습니다만, 시간이 흐를수록 모든 분들이 과정에 열심히 참여해 주시고 강사의 강의에 귀를 기울여 주시는 모습들을 보면서, 점차 같은 방향으로 흘러가고 있는 동양메닉스의 모습에 진정 뿌듯했던 과정이었습니다.
오후에 진행된 유형별 대인관계 전략으로 상하, 동료, 고객들과의 갈등이 왜 생기는지 이해하시고, 각 유형별 함께 했던 팀 작업들도 매우 인상 깊었습니다.
함께 했던 소통의 밤 시간과 둘째 날 진행된 공동체 훈련 시간에서도 적극적인 팀장님들의 주도 하에 매우 높은 몰입도와 성과를 경험할 수 있었습니다
기억에 남았던 에피소드는
대표이사님께서 직원들과 함께 전과정을 참여하시고, 팀의 일원으로 적극적으로 활동하시어 결국 대표이사님께서 속하신 1조가 1박2일 동안의 MVP팀으로 우승을 한 것과.
시작할 때 1박 2일 동안 바라는 점을 적어 행운권 함에 넣어 마지막날에 추첨을 하는 이벤트가 있었는데, '집에 돌아갈 때 돈벌어서 가겠다'고 하신 분이 행운권을 받으시게 된 것도 참 기억에 남았습니다.
'너무도 즐거운 과정이었다.'며 즐거워하시는 교육담당자분들의 칭찬에 조금은 힘들었던 마음이 싹 가셨습니다. 2013년도 워크샵에서 꼭 다시 뵙기를 바랍니다.
동양메닉스 화이팅입니다.
주차장에 가득한 동양메닉스의 차량들을 보면서, 바쁨에도 불구하고 이렇게 적극적으로 참여해주신 직원분들로 인해 진행자로서 더 큰 책임감과 보람을 느꼈던 과정입니다.
첫째 날 팀빌딩 시간을 시작할 때만 해도 다소 서먹하고.. 바쁜 업무들을 생각해서인지 다소 굳어진 표정들이었습니다만, 시간이 흐를수록 모든 분들이 과정에 열심히 참여해 주시고 강사의 강의에 귀를 기울여 주시는 모습들을 보면서, 점차 같은 방향으로 흘러가고 있는 동양메닉스의 모습에 진정 뿌듯했던 과정이었습니다.
오후에 진행된 유형별 대인관계 전략으로 상하, 동료, 고객들과의 갈등이 왜 생기는지 이해하시고, 각 유형별 함께 했던 팀 작업들도 매우 인상 깊었습니다.
함께 했던 소통의 밤 시간과 둘째 날 진행된 공동체 훈련 시간에서도 적극적인 팀장님들의 주도 하에 매우 높은 몰입도와 성과를 경험할 수 있었습니다
기억에 남았던 에피소드는
대표이사님께서 직원들과 함께 전과정을 참여하시고, 팀의 일원으로 적극적으로 활동하시어 결국 대표이사님께서 속하신 1조가 1박2일 동안의 MVP팀으로 우승을 한 것과.
시작할 때 1박 2일 동안 바라는 점을 적어 행운권 함에 넣어 마지막날에 추첨을 하는 이벤트가 있었는데, '집에 돌아갈 때 돈벌어서 가겠다'고 하신 분이 행운권을 받으시게 된 것도 참 기억에 남았습니다.
'너무도 즐거운 과정이었다.'며 즐거워하시는 교육담당자분들의 칭찬에 조금은 힘들었던 마음이 싹 가셨습니다. 2013년도 워크샵에서 꼭 다시 뵙기를 바랍니다.
동양메닉스 화이팅입니다.
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